Découvrez la richesse et la diversité des parcours des ancien(ne)s étudiant(e)s de l'Université Paris Nanterre dans notre rubrique Paroles d'Alumni. Aujourd'hui notre portrait est consacré à Christian Coquart, Directeur RSE, Diversité & Inclusion de Dentsu France, grand groupe international de communication.
Pourriez-vous décrire votre métier en quelques phrases ?
Mon métier consiste à développer l'état d'esprit, les sensibilisations et les formations, ainsi que les outils et les mesures nécessaires pour que chaque collaborateur, individuellement et collectivement, contribue à créer les conditions d'un avenir plus viable, vivable et équitable.
Dans notre secteur chez Dentsu, cela signifie rendre la communication plus responsable, favoriser la diversité et l'inclusion, et donner à chacun les moyens d'être un acteur du changement à son échelle.
Mon rôle a évolué pour inclure davantage de stratégies de durabilité et d'initiatives inclusives, reflétant les besoins croissants de notre société et de notre industrie.
De quelle réalisation professionnelle ou personnelle tirez-vous la plus grande fierté ?
Je tire une immense fierté de pouvoir faire ce que je fais aujourd'hui, malgré et grâce aux épreuves de la vie.
Chaque défi surmonté a renforcé ma détermination et m'a permis de grandir, tant sur le plan personnel que professionnel. Cette résilience est une source de motivation constante et me rappelle que chaque obstacle peut être une opportunité de croissance.
Quelle est la compétence acquise à l'Université Paris Nanterre qui vous a été la plus utile ?
L'esprit de synthèse est sans doute la compétence qui m'a été la plus utile.
Savoir analyser des informations complexes, en extraire l'essentiel et les communiquer de manière claire et concise est une aptitude précieuse dans tous les aspects de ma carrière. Cela m'a aidé à prendre des décisions éclairées et à présenter des idées de manière convaincante.
Pouvez-vous nous raconter un moment-clé vécu à l'Université Paris Nanterre ?
La rencontre de mon meilleur ami lors du premier TD de la première année reste un moment marquant de mon parcours à l'Université de Nanterre.
Plus généralement, mon temps à Nanterre a été une période d'émancipation et de construction de convictions sociales, notamment face à des groupes politiques extrémistes comme le GUD.
Ces expériences ont forgé mes valeurs et m'ont préparé à défendre des causes importantes dans ma vie professionnelle.
Quels sont les 3 mots qui caractérisent l'Université Paris Nanterre pour vous et pourquoi ?
Connaissance, compréhension, diversité.
L'Université de Nanterre est un lieu où l'acquisition de connaissances est au cœur de l'expérience académique. La compréhension, tant des matières étudiées que des perspectives diverses, est encouragée. Enfin, la diversité des idées, des cultures et des personnes enrichit la communauté universitaire et prépare les étudiants à évoluer dans un monde globalisé.
Quel conseil avez-vous envie de partager avec les étudiant(e)s de l'Université Paris Nanterre ?
Croyez en vous, en votre singularité, en votre créativité, et en l'avenir que vous choisirez de construire.
Chaque choix que vous faites vous permet d'avancer et de façonner votre propre chemin. N'ayez pas peur de prendre des décisions audacieuses et de suivre votre passion, car c'est ainsi que vous trouverez votre véritable vocation.
Pourquoi est-il important de construire le Réseau Paris Nanterre Alumni ?
J'aurais plaisir à retrouver des personnes dont je garde un bon souvenir et dont j'ai aujourd'hui peut-être oublié le nom. Un réseau peut permettre de renouer ces liens et créer des occasions de partage.

Commentaires0
Veuillez vous connecter pour lire ou ajouter un commentaire
Articles suggérés